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浙江双飞运输有限公司是永康交通建设投资集团下属的一家国有独资的综合型专业运输实体。因工作需要，面向社会公开招聘一般岗位14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
（一）子公司主办会计2名
1、全日制大专及以上学历，财务相关专业；
2、有3年以上会计工作经验者优先。
（二）软件开发工程师2名
后端开发：
1、有项目经验者优先；
2、熟悉SpringMVC/SpringBoot/Spring Cloud/Mybatis等 Java 体系下相关技术;
3、熟练使用mysql、Oracle等主流数据库;
4、有RESTful架构、OAuth2.0开发经验,熟悉前端WEB开发；
5、参与过CRM、SCM、ERP、电商领域相关产品的研发工作优先；
6、有良好的编程习惯，结构清晰，能够编写规范、优质及高效的代码；
7、有较强的自学能力，逻辑思路清晰，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
前端开发：
1、有Vue项目经验者优先；
2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，了解WEB标准化、性能优化方法,熟悉ES6/ES7/ES8语法特性；
3、有微信/钉钉/支付宝小程序开发经验；
4、对web的兼容性、手机系统差异有一定的了解，并有相关问题处理经验；
5、了解TCP/IP、HTTP、HTTPS等网络通信协议，熟悉XML、JSON等格式；
6、有良好的编程习惯，有较强的自学能力，逻辑思路清晰，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力。
（三）市场推广员1名
1、全日制大专及以上学历；
2、有物流行业销售经验者优先；
3、熟悉电脑操作；
4、善于沟通。
（四）基建管理员1名
1、全日制大专及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业；
2、有相关工作经验者优先。
（五）人力行政专员1名
1、全日制大专及以上学历，人力资源或行政相关专业，掌握人力资源六大模块专业知识；
2、沟通能力强，擅长公文写作，熟悉电脑操作；
3、有相关工作经验者优先。
（六）安全机务管理员6名
1、全日制大专及以上学历，交通运输工程或法务相关专业者优先；
2、有相关工作经验者优先。
（七）渣土外勤业务员1名
1、熟悉电脑操作；
2、具备业务开发能力、能适应工地工作；
3、条理清晰，沟通能力强。
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）公告发布网站：
永康人才网（网址：https://www.zjykrc.com）
（二）报名：采用现场报名和网络报名相结合的方式。
1、现场报名。请携带应聘登记表（见附件，须有个人承诺签名）或个人简历、个人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书和岗位所需其他材料。
报名地址：永康市望春东路161号三楼人力资源部
联系人周女士：0579-86469813；（手机号：18257072286 / 257365）
报名时间：2022年2月23日至3月15日（双休日除外），上午8:30—11:30，下午13:30—5:00。
2、网络报名：将报名材料（参照现场报名需提供材料的扫描件）于2022年2月23日至3月15日，发送到邮箱1176873963%qq.com。以网络方式报名的，请在报名后与周女士确定是否收到相关资料，在参加考试时携带报名材料原件，并提前30分钟到达考场，届时进行核对。
（三）资格审查
1、按照报名条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审后进入笔试。
2、请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信或电话通知。
（四）笔试和面试
1、通过资格审查的人员进入笔试，根据笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘人数1:3的比例确定入围面试人员，笔试成绩相同的人选均进入面试。
达不到比例的核减招录数（笔试、面试时间、地点另行通知）。
2、本次公开招聘考试采取百分制。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。根据总成绩从高到低按拟招聘人数1：1确定体检对象。若出现总成绩相同按面试成绩高低确定名次；若总成绩相同面试成绩也相同，进行第二次面试，以第二次面试成绩确定名次。
（五）体检
1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消资格，按总成绩排名依次递补。
2、体检合格者，公司人力资源部将组织考察，根据考察结果确定拟聘用人员。
（六）公示和聘用
拟聘用人员将在浙江双飞运输有限公司进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，公司与公示合格人员签订劳动合同。
三、薪酬待遇
薪资待遇按照浙江双飞运输有限公司薪酬标准实行。
四、招聘工作监督
本次招聘由交投集团纪委、党建人事科、公司纪委实施全程监督，监督电话：0579-89260206
浙江双飞运输有限公司
二0二二年二月二十三日
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