中国农业科学院郑州果树研究所成立于1960年，是以果树和瓜类为研究对象的国家级科研机构，主要从事种质资源、遗传育种、栽培生理、植物保护、贮藏加工、质量检测、风险评估、科技信息、示范推广等全产业链研究，为解决我国果树产业种业安全、绿色发展等战略性、基础性、前瞻性、全局性、关键性重大问题发挥了重要作用。研究所保存果树瓜类种质资源1万余份。共取得各类科研成果306项，其中11项成果获国家级科技奖励，120余项成果获得省部级奖励，培育并通过省级以上审定的果树瓜类新品种300余个，形成了一批具有自主知识产权的新基因、新品种、新技术和新产品，产生了巨大的经济和社会效益。研究所拥有国家园艺种质资源库、国家葡萄桃种质资源圃、国家西瓜甜瓜中期库、农业农村部果树育种技术重点实验室、河南省果树瓜类生物学重点实验室、农业部果品及苗木质量监督检验测试中心（郑州）等国家、省部级平台34个。与新西兰(PFR)、西班牙(IRTA)、美国康奈尔大学、美国德州农工大学等国际知名机构开展长期密切科研合作，建立中国-新西兰(PFR)果树科学联合实验室、中国-西班牙(IRTA)果树科学与技术联合实验室等5个国际联合实验室。在果树主产区和优势产区建设综合试验基地4个，试验站、专家工作站和成果示范基地70余个。主办《果树学报》《中国瓜菜》《果农之友》三个科技期刊，科学研究和成果转化布局完善，为实现世界一流研究所目标奠定了坚实的基础。
我单位根据科学事业发展需要，拟面向全国高校公开选拔招聘2022年应届毕业生7名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 岗位简介 | 招聘人数 | 招聘范围 | 专业 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄要求 |
| 果树种质改良研究中心-桃遗传育种 | 桃树栽培生理及分子生物学研究 | 1 | 应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 | 作物学 (0901)、园艺学(0902)、生物学(0710) | 研究生 | 博士 | 35岁以下 |
| 果树种质改良研究中心-干果种质改良 | 主要从事石榴、核桃分子育种和栽培技术研究 | 1 | 应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 | 作物学 (0901)、园艺学(0902)、林学（0907） | 研究生 | 博士 | 35岁以下 |
| 果树种质改良研究中心-葡萄遗传育种 | 主要从事葡萄分子遗传育种研究 | 1 | 应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 | 作物学 (0901)、园艺学(0902) | 研究生 | 博士 | 35岁以下 |
| 果树种质改良研究中心-樱桃种质改良 | 主要从事樱桃种质改良和分子研究 | 1 | 应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 | 作物学 (0901)、园艺学(0902) | 研究生 | 博士 | 35岁以下 |
| 瓜类种质改良研究中心-甜瓜种质改良 | 主要从事甜瓜基因发掘、功能验证等相关研究工作 | 1 | 应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 | 作物学 (0901)、园艺学(0902)、生物学(0710) | 研究生 | 博士 | 35岁以下 |
| 果树瓜类信息研究中心-果树瓜类信息 | 核心期刊编辑加工 | 1 | 应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 | 作物学 (0901)、园艺学(0902) | 研究生 | 博士 | 35岁以下 |
| 果树脱毒种苗研究中心-果树脱毒种苗 | 从事果树脱毒苗木快繁研究 | 1 | 应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 | 作物学 (0901)、园艺学(0902)、生物学(0710) | 研究生 | 博士 | 35岁以下 |
二、招录对象
应届毕业生： 2022届毕业生，应在2022年7月1日前毕业并获得博士学位，博士学位需要公示的，所在学校出具证明并盖章。
留学回国人员：具有郑州市户籍或符合郑州市落户政策且尚未办理就业（派遣）手续，须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。
博士后出站人员：具有郑州市户籍或符合郑州市落户政策且尚未办理就业（派遣）手续，应在2022年7月1日前完成全部出站手续。
三、招聘程序
（一）报名：请将个人简历（模板见附件）、成绩单、获奖证书复印件等电子版相关材料发送至邮箱zhengguorenshi%caas.cn，截止时间：2022年3月25日。
（二）资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。
（三）笔试：笔试时间为4月上旬，笔试方式需根据新冠肺炎疫情防控情况、笔试人数、考生地域分布等确定，届时会将相关内容电话通知获得笔试资格的考生。
（四）面试：面试时间为4月上旬，根据笔试成绩确定面试人选。
（五）体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，确定体检、考察人选，具体方式和时间将会通过电话通知，届时请获得资格的考生按要求参加。
考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检需在三级甲等医院进行。
因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，将根据相关要求依次进行递补。
（六）公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在研究所网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。
（七）上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报审批。
四、其它注意事项
（一）本次招聘严格遵守疫情防控工作要求，应聘人员须配合做好疫情防控工作。
（二）应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（三）考生在校期间应为非在职、非就业状态。
五、联系方式
联系单位：中国农业科学院郑州果树研究所人事处
联 系 人：靳哲 邢燕
电 话：0371-65330908
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