深州市教育局关于第四中学公开选调教师实施方案

时间：2022-02-21 08:04:18　来源：人事招考官网　编辑：招考招聘小编

根据我市教育系统现状，结合当前教育发展形势，原职教中心改建成一所完全中学，即深州市第四中学。为解决该校师资紧缺问题，均衡全市教师资源配置，更好地开展教育教学工作，经教育局研究，拟从全市农村公办学校以及城区小学选调部分教师，为做好此次教师选调工作，特制定如下方案：

一、选调范围

深州市农村公办学校以及市直城区小学。

二、选调对象的资格条件

（一）在编在岗正式教师。

（二）具有专科以上学历，持有中学及以上教师资格证。

（三）男50周岁以下；女45周岁以下。

（四）近两年内没有违纪违法和违反师德的行为。

三、选调计划

拟选调语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物、体育、音乐、美术等专任教师若干名。

四、选调方式

采用面试说课的方式进行。面试最低合格分数线60分。

五、选调步骤及要求

(一)发布公告

2022年2月21日在深州教育微信公众平台公开发布信息。

(二)报名要求

1.报名时间：2022年2月22日---28日

上午:8：00-12：00

下午：1：30-5：30

2.报名地点：教育局人事股。

3.报名提交材料：本人有效身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件，《深州市教育局定向选调教师报名登记表》一份。

(三) 面试

1.面试内容：任教学科内容

2.面试时间：待定

3.面试地点：待定

(四)确定拟选调人员

1.根据各单位报名情况及面试成绩确定拟选调人员。

2.对选调教师进行考核，合格者办理正式调动手续，不合格者退回原单位。

六、组织领导

为做好这次公开选调工作，成立公开选调工作领导小组，教育局局长李晓亮同志任组长，副局长吴胜春、耿士新、孟晓栋、刘侃、于江华任副组长，局人事科、监察室、办公室负责人为成员。

领导小组下设办公室，贺凤玲任办公室主任，具体负责教师选调的日常工作。

七、工作纪律

（一）选调工作小组成员和参加选调人员要严格按照方案要求遵守选调纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假、通风报信、打击报复等不正当竞争行为。如有发现，一经查实，按有关法律政策规定处理。

（二）各单位要高度重视，广泛宣传，要站在推进全市教育和谐发展的高度，识大体、顾大局，让每一个教师都能清楚选调条件，掌握选调程序。

（三）选调工作中要增强透明度，广泛接受社会监督，维护选调工作的严肃性和公正性，教育局设立举报电话：6172000。

八、其它

1.为保证全市教育均衡发展，保持教师队伍稳定，同一学区（学校）选调人员总数不超过本单位总人数的5%。

2.选调人员到新单位后，根据新单位岗位设置情况，按相关规定进行岗位等级聘用。

深州市教育局

2022年2月21日

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