2022年河北石家庄花都形象艺术学校招聘教师35名公告

时间：2022-02-09 08:39:17　来源：人事招考官网　编辑：招考招聘小编

一、学校简介

石家庄花都形象艺术学校是经教育局批准，国家承认学历的中等职业学校，可独立颁发国家承认的中等职业教育学历证书。学校始建于上世纪九十年代，到现在已近三十年的办学历程。目前设有四个校区(长安职业培训学校、肖家营中专校区、红旗大专校区、阿里山校区)已为社会输送了80000余名毕业生。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、笔试、面试等步骤进行。

四、招聘计划

具体招聘人数和岗位条件如下：

石家庄花都形象艺术学校岗位需求表
序号	学科	人数	学历要求	其他任职要求
1	语文老师	2	本科及以上	1、有高中语文教师资格证；3年以上工作经验；有艺考培训或高中培训经验优先 2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

2	数学老师	2		1、有高中数学教师资格证；至少3年以上工作经验；有艺考培训或高中培训经验优先 2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

3	英语老师	2		1、有高中英语教师资格证；至少3年以上工作经验；有艺考培训或高中培训经验优先 2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

4	历史老师	2		1.上课有激情,喜爱教育事业,有课堂驾驭和管理能力; 2.专业知识过硬,本职岗位业绩良好； 3.在同行业有3年及以上初三到高一授课经验 4.责任心强,表达沟通能力良好,能够长期从事教育辅导工作



5	美术老师	2		1、在美术培训机构有过从事讲课教师或辅导讲师的优先录用； 2、具备教育心理学知识，较强的授课能力。

6	音乐老师	1		1.音乐教育、音乐表演专业毕业； 2.具备教育心理学知识，较强的授课能力和语言表达能力； 3.具备较好的音乐素养，有良好的声乐基础； 4.能教授钢琴伴奏、即兴伴奏及弹唱； 5.有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面广； 6.两年以上授课经验者优先考虑。





7	中医养生老师	1		1、独立授课，具有中、高级技能等级证书； 2、4年以上工作经验，有培训经验者优先，掌握理论及实操技能 3、曾在护理学、中医学专业等学校任课经验 4、特效穴学、经络学、四季养生、脏腑学说、五行学说等。并能够独立进行实训



8	舞蹈老师	1	大专及以上	1.舞蹈专业大专以上学历，品学兼优，有过获奖作品者优先考虑； 2.普通话标准流利，语言表达能力较好，形象好，上课有亲和力、良好的感染力； 3.热爱教学工作，打算长期从事并愿意付出努力； 4.具有1年以上的舞蹈教学经验，持有舞蹈教师等级证书优先考虑，（优秀应届生可接受） 5、沟通能力、学习力、执行能力强，具有团队合作精神； 6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。





9	思想品德老师	2		1、具有良好的沟通协调能力
10	瑜伽老师	2		1、有瑜伽相关基础，3年以上瑜伽经验，正确宣导瑜伽理念及练习方式 2、热爱教育行业，有爱心。有相对应培训师高级证等相关证书

11	平面设计老师	1		1、大专以上学历，装潢及相关专业毕业，有3年以上教育教学经验 2、能熟练操作3Dmax，CAD, VR ,PS 等软件 3、思维敏捷，理解能力强


12	电子商务老师	2		1、电子商务、计算机类相关专业； 2、具有较好的本岗位理论知识和实践技能， 3、有一定的语言及文字表达能力好，善沟通，热情积极，责任心强； 4、热爱教育事业。



13	服装设计老师	1		1、所学专业为对口专业，全日制毕业（如：服装设计与工艺等） 2、有高级技能等级证书 3、有5年以上教育及行业培训工作经验力


14	航空老师	1		1、有相关教学授课经验 2、能承担班主任工作 3、所学专业为航空类专业


15	高铁老师	1		1、有相关教学授课经验 2、能承担班主任工作 3、所学专业为高铁类专业


16	动画设计老师	1		1、动漫相关专业毕业生 2、能熟练操作flash，AE, AN 等设计软件 3、有教育教学经验，2年以上工作经验


17	服务礼仪老师	2		1、形象好、气质佳，三年以上本行业培训授课经验； 2、负责授课言谈礼仪、商务礼仪，熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件



18	美容老师	1		1、所学专业为对口专业全日制毕业（如：美容美体艺术专业） 2、有高级技能等级证书、有5年以上教育及行业培训工作经验

19	人像摄影老师	2	中专及以上	1、拥有丰富的摄影知识和实战经验； 2、具备各种题材、类型摄影作品的拍摄技巧； 3、具有中、高级技能等级证书，4年以上工作经验 4、有培训经验者优先，掌握理论及实操技能



20	美甲老师	1		1.具有中、高级技能等级证书，4年以上工作经验 2.有授课经验，负责教授美甲相关专业知识，带领学生实际操作； 3.从事美业行业工作4年以上，从事技术讲师技术培训4年以上经验


21	化妆老师	3		1、有影楼化妆、跟妆经验者优先考虑 2、有高级彩妆证者或者具有中、高级技能等级证书，4年以上工作经验 3、有培训经验者优先，掌握理论及实操技能


22	美发老师	2		1、有美发行业工作经验者 2、有中、高级美发师证或者中、高级技能等级证书，中专及以上学历，4年以上工作经验 3、有培训经验者优先，掌握理论及实操技能

五、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康,具有良好职业道德;

2.身体健康，适应岗位要求;

3.服从分配。

(二)不得应聘人员

1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾被开除党、团籍的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.其他不适宜从事教育工作的。

六、招聘程序

(一)发布公告

2022年2月9日通过诺优考www.nuoyoukao.com向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式及时间

采用网上报名和资格初审的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名网址：www.nuoyoukao.com(也可微信关注公众号“诺优考”在手机端进行报名)。或可直接登录：

电脑端报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/23898

网上报名时间：2022年2月9日—2月18日17:00

报名咨询电话：0311-85095703/15032128031(工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)

2.报名注意事项

每人限报一个岗位。

资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加面试资格。

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加面试资格。

网上审核时间：2022年2月9日—2月18日19:00

网上缴费截止时间：2022年2月18日21:00

特别说明：

1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

4.考生应及时关注报名网站的面试等后续公告;务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5.考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(或临时身份证)原件、48小时内核酸报告“河北健康码”，须佩戴口罩，进行体温检测(正常体温不超过37.3)。

(三)笔试

1.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟。包含教育学、教学教法、专业知识等(不指定复习材料)，满分100分，笔试成绩占总成绩的30%。

2.笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证(含有效期内的临时身份证)、48小时内核酸报告、健康码，缺少证件的考生不得参加考试。

3.各岗位考生依据笔试成绩从高分到低分的顺序排序，并按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩及进入面试人选。

(四)面试

1.面试人选确定。笔试通过后的考生确定进入面试人员名单。

2.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

(五)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。